Jornada de trabalho de quatro dias por semana pode melhorar a saúde e o desempenho dos funcionários.
É o que revela uma pesquisa publicada em uma revista científica especializada.
O estudo foi realizado por especialistas do Boston College, nos Estados Unidos.
Foram acompanhados 2.896 funcionários de 141 organizações de seis países durante seis meses.
Os profissionais eram dos Estados Unidos, Austrália, Nova Zelândia, Canadá, Irlanda e Reino Unido.
A proposta era compreender como diferentes modelos de jornada afetam a saúde física e mental dos trabalhadores.
Por outro lado, os cientistas analisaram 12 empresas que mantiveram a semana tradicional de cinco dias por semana.
Foram avaliados os seguintes fatores: níveis de burnout, fadiga, qualidade do sono e desempenho profissional após a adoção da jornada de quatro dias.
Os salários dos funcionários mantiveram os mesmos.
Os pesquisadores constataram que houve melhora no bem-estar físico e mental. E mais: os funcionários demonstraram mais satisfação com o trabalho.
Tudo isso não foi verificado no grupo que permaneceu com a jornada de cinco dias trabalhados.
