O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso abriu processo seletivo para a contratação de 150 brigadistas temporários que vão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem.
De acordo com projeções climáticas, a seca deverá ser mais severa neste segundo semestre, elevando o risco de ocorrências em diversas regiões do Estado, tornando necessário o reforço das equipes para ampliar a capacidade de resposta.
O edital foi publicado no último fim de semana, e as vagas estão distribuídas em 29 municípios mato-grossenses.
O salário oferecido é de dois mil e 600 reais, além dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
A jornada de trabalho será em escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. O contrato terá duração de quatro meses.
As inscrições são gratuitas e realizadas presencialmente entre os dias 16 e 20 de junho, nos locais definidos no edital, cujos anexos trazem todos os documentos exigidos para a inscrição.
Podem participar candidatos com idade entre 18 e 50 anos, alfabetizados e com conhecimentos básicos no uso de ferramentas agrícolas.
Os candidatos que possuírem CNH, Carteira Nacional de Habilitação, nas categorias D ou E receberão pontuação adicional na avaliação curricular.
Entre as principais atribuições dos brigadistas estão o apoio às ações de prevenção e combate aos incêndios florestais realizadas pelos bombeiros militares; a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes durante as operações; a realização de rondas em áreas rurais; a manutenção de equipamentos e ferramentas; entre outras atividades.
O processo seletivo será realizado em duas etapas. A primeira consiste na avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório.
A segunda será o Teste de Aptidão Física, também de caráter classificatório e eliminatório.
Para saber a lista de documentos necessários e fazer a inscrição acesse o site do Corpo de Bombeiros de Mato Grosso.
